我国《劳动法》于1995年1月1日施行。该法第四十五条规定“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但是，关于带薪年休假的具体办法，一直到2008年1月1日施行的《职工带薪年休假条例》才给予明确规定，因此，带薪年休假制度的执行时间应从《职工带薪年休假条例》的施行时间开始计算。